Accidentalidad
Empresa X S.A.S. · Vigencia 2026 · 50 trabajadores
Accidentes de trabajo
2
Incidentes laborales
1
Casi-accidentes
2
Días perdidos
9
Indicadores de Accidentalidad
Calculados sobre 50 trabajadores · 163.200 HHT estimadas
Índice de Frecuencia
2.45
AT por cada 200.000 HHT
(AT / HHT) × 200.000
Índice de Severidad
7.35
Días perdidos por 200.000 HHT
(Días / HHT) × 200.000
Índice Lesión Incapacitante
0.0180
Proporción IF × IS
(IF × IS) / 1.000
Registro de eventos (5)
Trabajo en cercanía de partes energizadas sin el permiso de trabajo requerido.
Acciones correctivas:
Pendiente investigación y refuerzo en procedimiento LOTO.
Lumbalgia aguda durante jornada laboral. Posiblemente relacionada con puesto de trabajo inadecuado.
Acciones correctivas:
Pendiente evaluación ergonómica del puesto de trabajo.
Caída a nivel durante cargue de materiales. El trabajador resbaló sobre piso húmedo sin señalización.
Acciones correctivas:
Colocación de señalización de piso húmedo. Capacitación en manejo manual de cargas.
Casi colisión entre montacargas y trabajador peatón por falta de demarcación de vías.
Acciones correctivas:
Demarcación de vías peatonales y vehiculares. Señalización de velocidad máxima.
Contacto con herramienta cortante durante reparación de equipo. Corte superficial en mano izquierda.
Acciones correctivas:
Entrega de guantes de corte nivel 4. Procedimiento de trabajo seguro actualizado.
¿Cómo reportar un nuevo accidente?
- Todo accidente de trabajo debe reportarse a la ARL dentro de las 48 horas siguientes al evento.
- Diligenciar el FURAT (Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo) en la plataforma de la ARL.
- Iniciar la investigación del accidente en un máximo de 15 días hábiles (Resolución 1401 de 2007).
- Registrar el evento en este sistema para el control estadístico y el seguimiento de acciones correctivas.
Fuentes: Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.1.6 · Resolución 1401/2007 · GTC-3701